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店長 , 經理工作

餐廳副店長(太古)

負責店舖日常運作

2018-12-14

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副主任

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2018-12-14

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2018-12-14

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副店長

負責店舖日常營運, 管理店舖員工, 如編制出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工, 服務顧客, 管理店舖銷售

2018-12-14

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全職女裝 售貨員/店長/副店長

負責時裝銷售,理貨,提供顧客服務及處理店舖日常運作

2018-12-13

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店長

根據總部下達的各項政策, 指示和規定的宣布與執行, 貫徹公司理念, 服務規範和規章制度, 以身作則, 帶領員工

2018-12-13

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店長

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢 (試用期滿三個月後每月5天例假)

2018-12-11

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢 (做滿3個月試用期後每月5天例假)

2018-12-11

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屯門副店長

提供優質顧客服務及管理店舖日常運作

2018-12-08

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副店長/店長

店舖業務管理,推廣公司產品、提供產品資訊、解答客人查詢 (健康天然產品)

2018-12-08

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資深店長

獨立管理店舖日常運作

2018-12-08

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餐廳副店長

負責店舖日常運作

2018-12-07

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本地新鮮食材店店長

管理店舖日常運作及存貨,培訓店員提供優質服務,維持店舖營運流暢

2018-12-06

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副經理

一般樓面工作及簡單樓面清潔, 協助店長處理店舖管理及日常營運工作

2018-12-06

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助理店長(東涌)

解答客人查詢, 整理貨架及存貨, 推廣介紹產品及有關資訊, 售後服務

2018-12-05

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店長

一般分店經理工作, 負責分店日常營運, 安排人手調配及培訓員工

2018-12-01

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店長

對售賣素食有興趣; 管理店舖日常運作, 人事管理, 貨品管理等工作

2018-12-01

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咖啡師 / 咖啡店店長

負責沖調咖啡飲品,製作食物,接待客人,清潔工作

2018-11-30

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見習店長

負責管理店舖日常運作,帶領團隊推動銷售

2018-11-30

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢 (電郵提供相關工作證明, 只作招聘用途, 滿三個月試用期後每月有5天休息日)

2018-11-30

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園藝店店長/副店長

負責獨立管理店舖日常運作如店舖陳列, 存貨管理及人手分配等, 帶領及推動團隊達到公司銷售及服務目標, 人事管理, 工作分配, 團隊建立及人才培訓(具3年或以上花店/園藝店零售經驗, 其中1年或以上店舖管理經驗)

2018-11-30

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店長

一般店鋪主管工作, 處理店舖一般事務, 安排及督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢

2018-11-30

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副店長

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢

2018-11-30

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Shop Supervisor

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢

2018-11-30

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Shop Supervisor

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢 (電郵提供相關工作證明, 只作招聘用途, 滿三個月試用期後每月有5天休息日)

2018-11-30

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店長

管理店舖銷售, 負責店鋪日常營運, 管理店舖員工,如編制出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工

2018-11-28

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副店長

一般店舖主管工作, 管理店舖銷售, 督導員工工作

2018-11-28

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店長

協助餐廳日常運作及餐務推介, 人手及更期管理, 處理顧客問題及餐廳突發情況(電郵: pftang@fmchk.org)(郵寄:屯門良景邨 良景社區中心3樓)

2018-11-28

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副店長

負責店舖日常運作及管理工作;人手安排、培訓新入職員工、成本控制;處理客人投訴、提供優質顧客服務;監控產品質素、確保員工及餐廳衛生整潔、食物安全等

2018-11-27

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找換店店員/店長

負責處理人民幣及外幣找換工作;店鋪日常營運工作

2018-11-24

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副店長

負責協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢

2018-11-24

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韓國時裝店長

負責於港鐵站韓國時裝店清楚講解產品特點,店舖陳列工作及內部溝通,有效配貨,補貨,以保證銷售需要;準確快速完成收銀工作,盡量避免店舖損失。協助公司利用網路工具推廣將會視作員工長期的價值,提供專業意見引導發展事業 (專業在職培訓,進修假期及津貼)

2018-11-23

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副店長(鰻魚飯專門店)

領導團隊及人員管理、 執行營運系統、 為顧客提供優質服務

2018-11-23

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店長

負責店鋪日常營運, 管理店舖銷售, 服務顧客, 管理店舖員工,如編制出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工

2018-11-22

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副店長

負責店舖日常營運, 管理店舖員工, 如編制出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工, 服務顧客, 管理店舖銷售

2018-11-22

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店長

負責店舖日常營運, 管理店舖員工, 如編制出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工, 管理店舖銷售, 服務顧客

2018-11-22

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店長

根據總部下達的各項政策, 指示和規定的宣布與執行, 貫徹公司理念, 服務規範和規章制度, 以身作則, 帶領員工

2018-11-20

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分區主任

管理每區店舖的零售業務及日常運作,確保各店店舖運作流,管理每區人手安排、編排及計劃每區銷售隊伍的人手,向營運經理定期匯報各區各店舖營運狀況及員工工作情況,有系統地帶領各分店店長培訓員工

2018-11-20

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Area Supervisor

管理每區店舖的零售業務及日常運作,確保各店店舖運作流,管理每區人手安排、編排及計劃每區銷售隊伍的人手,向營運經理定期匯報各區各店舖營運狀況及員工工作情況,有系統地帶領各分店店長培訓員工

2018-11-20

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店長/副店長 (黃埔店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2018-11-17

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門市見習經理

負責店舖銷售工作, 管理下屬銷售業績

2018-11-16

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副主任

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2018-11-15

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2018-11-15

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分店副店長

協助店長日常事務, 推銷公司服務及產品

2018-11-15

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店長

一般店鋪主管工作, 管理店舖銷售, 負責店鋪日常營運, 服務顧客, 管理店舖員工,如編制出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工

2018-11-15

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門市見習店長

負責店舖銷售工作, 管理下屬銷售業績

2018-11-15

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Shop Supervisor

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2018-11-15

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Shop Supervisor

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2018-11-15

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店長/副店長/主任 (台式茶飲)

負責監督飲品專櫃之日常營運,有效傳達公司指引,協助處理人手編配,店舖管理及營運工作,維持及改善營運、食物及服務品質以符合公司指標,處理日常顧客查詢及疑難,協助管理及培訓員工,帶領團隊提供優質服務及達到營運指標

2018-11-14

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小賣部店長

負責營運及管理學校小賣部 (每天工作9-10小時)

2018-11-13

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餐廳副店長/主任 (台式炸雞)

負責監督專櫃之日常營運,準備及處理食材,烹調食物, 監控食物品質, 檢查食材存量,協助處理人手編配,店舖管理及營運工作,維持及改善營運、食物及服務品質以符合公司指標,處理日常顧客查詢及疑難,協助管理及培訓員工,帶領團隊提供優質服務及達到營運指標

2018-11-10

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店長

負責店舖日常運作及管理工作;人手安排、培訓新入職員工、成本控制;處理客人投訴、提供優質顧客服務;監控產品質素、確保員工及餐廳衛生整潔、食物安全等

2018-11-10

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店長/副店長/主任 (台式茶飲)

負責監督飲品專櫃之日常營運,有效傳達公司指引,協助處理人手編配,店舖管理及營運工作,維持及改善營運、食物及服務品質以符合公司指標,處理日常顧客查詢及疑難,協助管理及培訓員工,帶領團隊提供優質服務及達到營運指標

2018-11-09

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店長

處理店舖的日常運作,並帶領及指導同事執行工作,積極反映意見,上呈下達,從而達至公司訂下的銷售目標(美容產品)

2018-11-09

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咖啡師 / 咖啡店店長

負責沖調咖啡飲品,製作食物,接待客人,清潔工作

2018-11-09

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店長

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢 (試用期滿三個月後每月5天例假)

2018-11-09

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢 (做滿3個月試用期後每月5天例假)

2018-11-09

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Shop Manager/ess

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢 (試用期滿三個月後每月5天例假)

2018-11-09

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Shop Supervisor

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢 (做滿3個月試用期後每月5天例假)

2018-11-09

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店長

管理店內運作, 店舖運作事項

2018-11-08

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餐廳店長

負責管理餐廳日常運作,人事管理等

2018-11-07

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店長

帶領團隊為顧客提供優質服務, 協助營運經理管理店鋪, 處理日常店鋪工作, 例如日常結算, 成本控制, 存貨安排, 人手安排及培訓

2018-11-07

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高級水果店店長(EA)

負責管理門市營業業績、人事、進出貨事宜,解決顧客的查詢,管理門市同事,管理店舖的行政工作與帳務處理

2018-11-07

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飲品店店長

管理及維持店鋪運作, 為顧客沖調飲料, 編制更表

2018-11-06

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副店長

管理店鋪廳面日常業務營運工作,人手安排;協助處理廚房廚務,煮麵,製作及加工小食

2018-11-03

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店長

一般店鋪主管工作, 處理店舖一般事務, 安排及督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢

2018-11-02

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店長 / 副店長

負責日常營運工作(手機店),達致店舖銷售目標,一般店內銷售工作,如收銀、產品推廣、貨品陳列、倉務工作及店舖清潔,提供優質及快捷的顧客服務管理店舖

2018-11-01

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副店長

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢

2018-11-01

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