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餐廳 - 經理工作招聘請人

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會所經理

管理會所, 餐廳, 宴會廳, 咖啡室的日常運作, 負責相關員工的培訓及管理等, 與各部門作協調以確保會所運作正常

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部長

負責一般樓面部長工作;協助餐廳營運管理;為顧客提供優質餐飲服務;提供舒適及清潔的用膳環境

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餐廳主任

負責餐廳樓面的日常運作並提供優質樓面服務,保持餐廳環境清潔; 協助經理管理及日常運作,提供優質餐飲,為客人點餐,服務顧客,收銀;協助指導初級同事,處理日常顧客查詢及疑難;協助管理及培訓員工,帶領團隊提供優質服務及達到營運指標,確保店鋪食品安全及衛生整潔

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副經理

協助分店經理確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 協助培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標

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分店副經理/分店經理

負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制及人手調配;領導分店達到營業及銷售目標;確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等

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餐廳主任

管理日常餐廳運作包括樓面、廚房及水吧; 帶領樓面同事提供優質顧客服務; 確保飲品及食物品質符合公司要求; 監控材料庫存及處理訂貨; 安排餐廳員工當值名單及培訓員工處理日常工作 (有雙糧, 酌情性表現獎金, 醫療及住院津貼, 有全職新人獎金, 港島區津貼, 員工購物及餐飲折扣優惠及生日禮券)

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行政總廚兼行動經理

負責餐廳所有業務,協調各部門的運作及執行,及協調不同持份者,制訂公司所有產品,包括原料,製作,成品的質量管理(具10年以上火鍋料理之行政主廚經驗及營運管理經驗;對各地之火鍋醬料有豐富認識及研究,如有海外,東南亞工作經驗優先)

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餐廳經理

負責管理餐廳樓面日常運作包括人手管理、成本控制等;確保店務符合公司規範;協助及與廚部主管溝通、協調管理方針;協助提升公司品牌質素、維持及提升顧客滿意度 (須獨立處事、主動工作、對工作有熱誠及有良好溝通技巧、有團隊精神)

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五常部主任

協助分店實踐五常法管理;維護工作場所的環境,健康與安全;安排職業安全培訓,不時修改和更新培訓材料;確保餐廳的操作符合公司要求

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餐廳見習主任

協助維持餐廳日常運作,處理餐廳大小事務;培訓員工,建立優質團隊;確保餐廳營運、食物質素及服務品質符合公司要求

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分店經理

負責樓面服務工作,處理餐廳行政工作

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餐廳監督

負責餐廳內日常運作, 包括提供優質服務、遵守公園的政策及程序, 培訓及管理團隊,負責貨品管理、維持餐廳整潔和衛生及確保餐廳符合ISO22000水平

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餐廳部長

負責餐廳日常運作,包括提供優質顧客服務、整理餐廳所需物資、處理遊客投訴及監督團隊等工作

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餐廳主任

管理日常餐廳運作包括樓面、廚房及水吧; 帶領樓面同事提供優質顧客服務; 確保飲品及食物品質符合公司要求; 監控材料庫存及處理訂貨; 安排餐廳員工當值名單及培訓員工處理日常工作(有雙糧, 酌情性表現獎金, 醫療及住院津貼, 有全職新人獎金, 港島區津貼, 員工購物及餐飲折扣優惠及生日禮券)

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餐廳主任

負責一般餐廳督導工作,提供優質的顧客服務,協助經理執行人事管理服務令質素達致公司釐定標準

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區域經理

管理餐廳各分店之日常營運工作及監督,為公司製定市場營銷計劃及策略,以達至業務目標,協助開分店等策劃工作,負責分店人事管理, 採購及成本管理

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Restaurant Supervisor

管理日常餐廳運作包括樓面、廚房及水吧;帶領樓面同事提供優質顧客服務;確保飲品及食物品質符合公司要求; 監控材料庫存及處理訂貨; 安排餐廳員工當值名單及培訓員工處理日常工作(with Medical and Hospitalization Benefits,Staff Purchase Discount, Birthday Vouchers,Performance Award,On-the-job Training,港島區津貼)

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餐廳主任

管理日常餐廳運作包括樓面、廚房及水吧; 帶領樓面同事提供優質顧客服務; 確保飲品及食物品質符合公司要求; 監控材料庫存及處理訂貨; 安排餐廳員工當值名單及培訓員工處理日常工作 (另有醫療及住院福利,員工購物優惠,生日禮券, 表現獎金, 在職培訓, 港島區津貼)

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餐廳經理

負責協助管理餐廳日常運作, 協助及安排人手調配, 一般樓面工作及維持餐廳日常運作, 與餐廳內不同部門溝通以確保運作暢順

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分行主管/主任

負責店鋪日常營運, 服務顧客, 管理店舖員工,如編制出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工, 出入貨庫存整理, 協助店長安排人手, 帶領部長管理餐廳日常運作, 與顧客建立良好關係

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Shop Manager / Manageress

Overseeing sales target, Stock management, cost control, 管理員工與各部門溝通、庫存、成本控制及人手調配, 保持餐廳運作暢順, 與顧客建立良好關係, 領導分店達到業績及銷售目標

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餐廳經理 (西餐)

負責餐廳日常運作及各項成本控制;監督,培訓和領導員工以提供優質的服務並達到餐廳銷售目標;監督餐廳運營及財務狀況,存貨數量和員工編更。

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區域經理

監督及管理茶餐廳分店的日常營運, 執行公司政策及營銷計劃, 有效控制食品質量及人事成本, 達到團隊達致公司績效的營運指標, 建立良好的團隊精神及關係

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店長

管理店舖銷售, 貨品管理,成本控制, 管理員工與各部門溝通、庫存、成本控制及人手調配, 保持餐廳運作暢順, 與顧客建立良好關係, 領導分店達到業績及銷售目標

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Shop Manager / Manageress

Overseeing sales target, Stock management, cost control, 管理員工與各部門溝通、庫存、成本控制及人手調配, 保持餐廳運作暢順, 與顧客建立良好關係, 領導分店達到業績及銷售目標

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餐廳經理 (西餐)

負責餐廳日常運作及各項成本控制;監督,培訓和領導員工以提供優質的服務並達到餐廳銷售目標;監督餐廳運營及財務狀況,存貨數量和員工編更。

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區域經理

監督及管理茶餐廳分店的日常營運, 執行公司政策及營銷計劃, 有效控制食品質量及人事成本, 達到團隊達致公司績效的營運指標, 建立良好的團隊精神及關係

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店長

管理店舖銷售, 貨品管理,成本控制, 管理員工與各部門溝通、庫存、成本控制及人手調配, 保持餐廳運作暢順, 與顧客建立良好關係, 領導分店達到業績及銷售目標

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餐廳經理

以友好、稱職和專業的方式提供最好的款待和優質的餐飲服務,以確保客人的滿意度,從而最大限度地提高客人的體驗; 負責場地員工的培訓、每週銷售和零用金報告、場地盤點和日常管理。

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副經理

人手管理;成本控制;整理每日每月銷售報告;確保店務合公司規範;樓面工作;下單,客戶服務;清潔

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餐廳主任

協助店舖日常運作,確保服務及食物質素(工作滿3個月, 每月多一天例假)

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(Omakasa)Captain/Supervisor/Manager/Manageress

提供優質餐飲服務, 日本餐廳 (Omakase)

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助理餐廳經理

協助餐廳經理進行日常運作; 處理客人查詢及投訴

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(日本餐Omakasa)部長/主任/副經理及經理

提供優質餐飲服務, 日本餐廳 (Omakase)

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部長-中菜廳

為客人提供優質的服務及專業的關注;向客人展示菜單,回答查詢並作出推介;保持餐廳整潔;確保個人、工作程序和食物的清潔和衛生附合標準

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Restaurant Supervisor

管理日常餐廳運作包括樓面、廚房及水吧;帶領樓面同事提供優質顧客服務;確保飲品及食物品質符合公司要求; 監控材料庫存及處理訂貨; 安排餐廳員工當值名單及培訓員工處理日常工作(with Double Pay, Discretionary Performance Award, Medical and Hospitalization Allowance)

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餐廳主任

管理日常餐廳運作包括樓面、廚房及水吧; 帶領樓面同事提供優質顧客服務; 確保飲品及食物品質符合公司要求; 監控材料庫存及處理訂貨; 安排餐廳員工當值名單及培訓員工處理日常工作(有雙糧, 酌情性表現獎金, 醫療及住院津貼)

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餐廳主任

協助店舖日常運作,確保服務及食物質素(工作滿3個月, 每月多一天例假)

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Manager/ Manageress

負責協助管理餐廳日常運作, 協助及安排人手調配, 一般樓面工作及維持餐廳日常運作, 與餐廳內不同部門溝通以確保運作暢順

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餐廳經理

負責協助管理餐廳日常運作, 協助及安排人手調配, 一般樓面工作及維持餐廳日常運作, 與餐廳內不同部門溝通以確保運作暢順

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Restaurant Supervisor

負責餐廳內日常運作, 包括提供優質服務、遵守公園的政策及程序, 培訓及管理團隊,負責貨品管理、維持餐廳整潔和衛生及確保餐廳符合ISO22000水平

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Restaurant Supervisor

管理日常餐廳運作包括樓面、廚房及水吧;帶領樓面同事提供優質顧客服務;確保飲品及食物品質符合公司要求; 監控材料庫存及處理訂貨; 安排餐廳員工當值名單及培訓員工處理日常工作(with Double Pay, Discretionary Performance Award, Medical and Hospitalization Allowance)

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西餐副經理

監督及管理餐廳的日常運作如存貨管理,現金管理,儀器管理等,以確保食物及服務品質符合公司指標,帶領團隊達至餐廳業績及利潤目標,提供優質的顧客服務,協助經理執行人事管理服務令質素達致公司釐定標準

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餐廳主任

一般餐廳督導工作, 提供優質的顧客服務, 協助經理執行人事管理服務令質素達致公司釐定標準

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餐廳監督

負責餐廳內日常運作, 包括提供優質服務、遵守公園的政策及程序, 培訓及管理團隊,負責貨品管理、維持餐廳整潔和衛生及確保餐廳符合ISO22000水平

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餐廳主任

管理日常餐廳運作包括樓面、廚房及水吧; 帶領樓面同事提供優質顧客服務; 確保飲品及食物品質符合公司要求; 監控材料庫存及處理訂貨; 安排餐廳員工當值名單及培訓員工處理日常工作(有雙糧, 酌情性表現獎金, 醫療及住院津貼)

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Korean Restaurant Manager/ Manageress

負責處理餐廳所有事務, 管理餐廳員工, 員工培訓/編制當值表, 一般樓面工作/維持餐廳日常運作, 與餐廳內不同部門溝通以確保運作暢順

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韓式餐廳經理

負責處理餐廳所有事務, 管理餐廳員工, 員工培訓/編制當值表, 一般樓面工作/維持餐廳日常運作, 與餐廳內不同部門溝通以確保運作暢順

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Restaurant Supervisor

負責餐廳內日常運作, 包括提供優質服務、遵守公園的政策及程序, 培訓及管理團隊,負責貨品管理、維持餐廳整潔和衛生及確保餐廳符合ISO22000水平

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Restaurant Supervisor

管理日常餐廳運作包括樓面、廚房及水吧;帶領樓面同事提供優質顧客服務;確保飲品及食物品質符合公司要求; 監控材料庫存及處理訂貨; 安排餐廳員工當值名單及培訓員工處理日常工作(with Double Pay, Discretionary Performance Award, Medical and Hospitalization Allowance)

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