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店長/副店長 - 經理工作招聘請人

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2020-02-07

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2020-02-05

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2019-12-10

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2019-11-28

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2019-10-25

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店長/副店長 (港島)

負責店舖日常營運, 管理店舖員工, 如編制出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工, 管理店舖銷售, 服務顧客 (勤工獎金每月$1,000, 新人獎金$1,000,生日假期及利是, 員工購物優惠,年假12日, 店舖達標佣金)

2019-08-10

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店長/副店長

負責店舖日常營運, 管理店舖員工, 如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工, 管理店舖銷售, 服務顧客 (每月交通津貼$1300及新人獎金$1000)

2019-07-18

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店長/副店長

處理及管理店舖日常營運; 安排人手調配及員工培訓, 達成店舖每月銷售目標 (店長具2年以上管理經驗/副店長具最少1年管理經驗)

2019-07-09

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快餐店店長/副店長

負責店舖日常運作

2019-04-26

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店長/副店長

協助管理火鍋產品專門店, 產品推廣及銷售, (有新人獎$3,000, 生日假及家事假, 5天例假)

2019-04-13

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店長/副店長(堅尼地城)

管理店務及向總公司匯報,管理入貨,人事管理,數據分析

2019-03-02

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店長/副店長/主任 (台式茶飲)

負責監督飲品專櫃之日常營運,有效傳達公司指引,協助處理人手編配,店舖管理及營運工作,維持及改善營運、食物及服務品質以符合公司指標,處理日常顧客查詢及疑難,協助管理及培訓員工,帶領團隊提供優質服務及達到營運指標

2019-02-28

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2019-02-22

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全職女裝 售貨員/店長/副店長

負責時裝銷售,理貨,提供顧客服務及處理店舖日常運作

2018-12-13

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園藝店店長/副店長

負責獨立管理店舖日常運作如店舖陳列, 存貨管理及人手分配等, 帶領及推動團隊達到公司銷售及服務目標, 人事管理, 工作分配, 團隊建立及人才培訓(具3年或以上花店/園藝店零售經驗, 其中1年或以上店舖管理經驗)

2018-11-30

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店長/副店長 (黃埔店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2018-11-17

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店長/副店長/主任 (台式茶飲)

負責監督飲品專櫃之日常營運,有效傳達公司指引,協助處理人手編配,店舖管理及營運工作,維持及改善營運、食物及服務品質以符合公司指標,處理日常顧客查詢及疑難,協助管理及培訓員工,帶領團隊提供優質服務及達到營運指標

2018-11-14

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店長/副店長/主任 (台式茶飲)

負責監督飲品專櫃之日常營運,有效傳達公司指引,協助處理人手編配,店舖管理及營運工作,維持及改善營運、食物及服務品質以符合公司指標,處理日常顧客查詢及疑難,協助管理及培訓員工,帶領團隊提供優質服務及達到營運指標

2018-11-09

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園藝店店長/副店長

負責獨立管理店舖日常運作如店舖陳列、存貨管理及人手分配等, 帶領及推動團隊達到公司銷售及服務目標, 人事管理、工作分配、團隊建立及人才培訓(具3年或以上花店/園藝店零售經驗,其中1年或以上店舖管理經驗, 工作主動積極、對工作有熱誠及責任感, 具良好溝通技巧)

2018-10-17

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店長/副店長

負責管理店舖運作、發揮技能及應付店舖每個崗位的運作、解決店舖營運上發生的問題

2018-10-12

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店長/副店長/主任 (茶飲專門店)

負責監督飲品專門店之日常營運, 制作飲品準備, 處理及檢查食材存量,協助經理執行及有效傳達公司指引,處理人手編配,維持及改善飲品及服務品質以符合公司指標,協助管理及培訓員工,帶領團隊提供優質服務及達到營運指標

2018-10-09

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日式餐廳店長/副店長

負責店舖日常運作及管理工作, 人手安排、培訓新入職員工, 成本控制, 處理客人投訴, 提供優質顧客服務, 監控產品質素, 確保員工及餐廳衛生整潔、食物安全等

2018-08-06

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店長/副店長

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2018-08-03

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凍肉店店長/副店長

負責門市管理及產品銷售, 帶領員工並處理日常店鋪工作

2018-08-01

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店長/副店長/主任

負責監督飲品專櫃之日常營運,有效傳達公司指引,協助處理人手編配,店舖管理及營運工作,維持及改善營運、食物及服務品質以符合公司指標,處理日常顧客查詢及疑難,協助管理及培訓員工,帶領團隊提供優質服務及達到營運指標

2018-06-30

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店長/副店長

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2018-06-12

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店長/副店長

負責店舖管理及營運 (有家庭友善假)

2018-05-30

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店長/副店長

負責店舖管理及營運

2018-05-17

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店長/副店長

負責店舖管理及營運

2018-04-09

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店長/副店長

負責店舖管理及營運

2018-02-02

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店長/副店長

帶領前線員工推動生意達至公司標準; 負責寵物店日常營運事宜、包括貨品管理, 員工培訓及管理, 銷售管理等; 確保團隊跟蹤公司指引運作正常。(連鎖店)

2018-01-04

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飲品店店長/副店長/店員(EA)

負責店鋪營運管理,銷售飲品

2017-11-29

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店長/副店長

負責領導團隊及人員管理,執行營運系統,為顧客提供優質服務 (日本菜) (有跨區交通津貼(按個別分店而定),目標獎金)

2017-08-22

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店長/副店長 (沙田/柴灣/銅鑼灣)

負責店舖的營運工作,貨物及商品管理,培訓及管理員工,帶領團隊達成營業目標,提供優質顧客服務等工作

2017-08-21

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店長/副店長(日本菜)

領導團隊及人員管理, 執行營運系統, 為顧客提供優質服務(有目標獎金,新人獎金,跨區交通津貼(按個別分店而定))

2017-08-16

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店長/副店長

銷售產品(家庭電器產品/廚具), 收銀等工作

2017-08-14

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店長/副店長 (日式大阪燒專門店)

領導團隊及人員管理, 執行營運系統, 為顧客提供優質服務(有小費, 勤工獎, 目標獎金, 新人獎金,跨區交通津貼,每月6天休息日)

2017-07-25

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店長/副店長(日本菜)

領導團隊及人員管理, 執行營運系統, 為顧客提供優質服務(小費,目標獎金,新人獎金,良好晉升機會,跨區交通津貼(按個別分店而定))

2017-07-25

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店長/副店長 (日式大阪燒專門店)

領導團隊及人員管理, 執行營運系統, 為顧客提供優質服務(有小費, 勤工獎, 目標獎金, 新人獎金,跨區交通津貼,每月6天休息日)

2017-06-13

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店長/副店長(日本菜)

領導團隊及人員管理, 執行營運系統, 為顧客提供優質服務(小費,目標獎金,新人獎金,良好晉升機會,跨區交通津貼(按個別分店而定))

2017-06-06

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店長/副店長

負責店舖(足浴店)營運及管理,提供優質顧客服務等工作

2017-05-23

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店長/副店長

負責店舖營運及管理,提供優質顧客服務等工作

2017-05-08

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店長/副店長

負責店舖營運及管理,提供優質顧客服務等工作

2017-03-09

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店長/副店長 (石排灣/柴灣)

負責店舖的營運工作,貨物及商品管理,培訓及管理員工,帶領團隊達成營業目標,提供優質顧客服務等工作

2017-01-17

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店長/副店長

負責店舖營運及管理,提供優質顧客服務等工作

2016-12-27

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店長/副店長

負責店舖營運及管理,提供優質顧客服務等工作

2016-12-23

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店長/副店長

店鋪管理工作, 沖調咖渄及飲品及制作雪糕甜品, 制作簡單食品, 清潔工作, 收銀工作, 制作日報, 客戶服務

2016-12-19

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店長/副店長

店鋪管理工作, 沖調咖渄及飲品及制作雪糕甜品, 制作簡單食品, 清潔工作, 收銀工作, 制作日報, 客戶服務

2016-11-11

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店長/副店長

負責店舖日常運作

2016-11-07

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果汁店(Juice Bar)店長/副店長

設定營業額目標並達成目標;門店費用控管;門店營運控管 – 排班;檢查水果品質等;培訓;建立優秀的飲品及服務品質;處理客訴;提昇顧客滿意度

2016-09-30

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