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區域主管 - 經理工作招聘請人

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區域主管/助理分區經理

負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等; 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等; 維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好

2020-03-22

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區域主管/助理分區經理

負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等; 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等; 維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好

2020-03-19

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區域主管/助理分區經理

負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等; 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等; 維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好

2020-03-19

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負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等; 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等; 維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好

2020-03-19

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區域主管/助理分區經理

負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等; 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等; 維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好

2020-03-19

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區域主管/助理分區經理

負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等; 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等; 維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好

2019-12-13

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區域主管

管理店鋪及專櫃日常營運工作,確保達到銷售目標; 管理員工和團隊表現,提供優質服務; 提供在職培訓及專業指導予前線員工; 管理庫存和盤點及進行庫存補充和分配; 與團隊建立和諧關係及與客人維持良好關係

2019-11-27

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區域主管

管理店鋪及專櫃日常營運工作,確保達到銷售目標; 管理員工和團隊表現,提供優質服務; 提供在職培訓及專業指導予前線員工; 管理庫存和盤點及進行庫存補充和分配; 與團隊建立和諧關係及與客人維持良好關係

2019-11-20

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負責負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等。 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等。維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好

2019-11-20

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區域主管

負責管理店舖及專櫃日常營運工作,鼓勵團隊以達最高銷售目標,管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務,提供在職培訓及專業指導予前線員工,管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配,與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-11-15

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負責管理店舖及專櫃日常營運工作,鼓勵團隊以達最高銷售目標,管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務,提供在職培訓及專業指導予前線員工,管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配,與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-11-13

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區域主管

管理店舖及專櫃日常營運工作; 鼓勵團隊以達最高銷售目標; 管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務; 提供在職培訓及專業指導予前線員工; 管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配; 與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-11-07

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負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等; 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等; 維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好

2019-10-25

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負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等; 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等;維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好

2019-10-25

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區域主管

負責管理店舖及專櫃日常營運工作,鼓勵團隊以達最高銷售目標,管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務,提供在職培訓及專業指導予前線員工,管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配,與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-10-17

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區域主管

管理店舖及專櫃日常營運工作; 鼓勵團隊以達最高銷售目標; 管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務; 提供在職培訓及專業指導予前線員工; 管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配; 與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-10-10

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區域主管

管理店舖及專櫃日常營運工作; 鼓勵團隊以達最高銷售目標; 管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務; 提供在職培訓及專業指導予前線員工; 管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配; 與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-09-26

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區域主管

管理店舖及專櫃日常營運工作; 鼓勵團隊以達最高銷售目標; 管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務; 提供在職培訓及專業指導予前線員工; 管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配; 與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-09-12

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區域主管/助理分區經理

負責負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等。 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等。維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好。

2019-09-04

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區域主管

管理店舖及專櫃日常營運工作; 鼓勵團隊以達最高銷售目標; 管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務; 提供在職培訓及專業指導予前線員工; 管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配; 與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-09-04

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區域主管/助理分區經理

負責負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等。 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等。維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好。

2019-07-30

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區域主管/助理分區經理

負責負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等。 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等。維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好。

2019-07-24

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區域主管

負責管理店舖日常營運工作,加強團隊士氣以達最高銷售目標,提供專業指導,鞏固團隊士氣 (具責任感)

2019-07-11

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區域主管

負責管理店舖日常營運工作,加強團隊士氣以達最高銷售目標,提供專業指導,鞏固團隊士氣 (具責任感)

2019-06-29

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區域主管

管理店舖日常營運工作,加強團隊士氣以達最高銷售目標;提供專業指導,鞏固團隊士氣

2019-06-20

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區域主管/助理分區經理

負責負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等。 帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等。維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好。

2019-05-25

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區域主管

管理店舖及專櫃日常營運工作; 鼓勵團隊以達最高銷售目標; 管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務; 提供在職培訓及專業指導予前線員工; 管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配; 與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-04-28

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區域主管

管理店舖及專櫃日常營運工作; 鼓勵團隊以達最高銷售目標; 管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務; 提供在職培訓及專業指導予前線員工; 管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配; 與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-04-26

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區域主管

管理店舖及專櫃日常營運工作;鼓勵團隊以達最高銷售目標;管理員工和團隊表現,尤其確保前線員工提供符合公司標準的優質服務;提供在職培訓及專業指導予前線員工;管理庫存和盤點,與運營團隊和物流部門緊密合作,進行庫存補充和分配;與團隊建立和諧的關係,與客人維持長久良好關係

2019-04-19

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區域主管

負責日常商店運營,包括日常銷售業績,庫存控制。指導和激勵銷售團隊實現銷售目標。協助經理為分委會提供所有必要的指導,動力和支持。確保實現最高水平的客戶服務。處理客戶投訴和查詢。

2019-03-20

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區域主管

負責日常商店運營,包括日常銷售業績,庫存控制; 指導和激勵銷售團隊實現銷售目標; 協助經理為分委會提供所有必要的指導,動力和支持; 確保實現最高水平的客戶服務; 處理客戶投訴和查詢

2019-02-28

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區域主管

負責日常商店運營,包括日常銷售業績,庫存控制; 指導和激勵銷售團隊實現銷售目標; 協助經理為分委會提供所有必要的指導,動力和支持; 確保實現最高水平的客戶服務; 處理客戶投訴和查詢

2019-02-27

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區域主管

負責日常商店運營,包括日常銷售業績,庫存控制,指導和激勵銷售團隊實現銷售目標,協助經理為分委會提供所有必要的指導和支持,確保實現最高水平的客戶服務,處理客戶投訴和查詢

2018-10-05

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區域主管

負責日常商店運營,包括日常銷售業績,庫存控制,指導和激勵銷售團隊實現銷售目標,協助經理為分委會提供所有必要的指導和支持,確保實現最高水平的客戶服務,處理客戶投訴和查詢

2018-10-03

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化妝部區域主管

主要制定化妝部銷售策略及執行;向公司反映市場資訊,讓公司可以跟貼銷售潮流;帶領及管理團隊完成公司定下的目標;監管及培訓 銷售人員銷售技巧

2018-09-28

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區域主管

負責日常商店運營,包括日常銷售業績,庫存控制, 指導和激勵銷售團隊實現銷售目標, 協助經理為分委會提供所有必要的指導和支持, 確保實現最高水平的客戶服務, 處理客戶投訴和查詢

2018-07-26

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區域主管

負責日常商店運營,包括日常銷售業績,庫存控制, 指導和激勵銷售團隊實現銷售目標, 協助經理為分委會提供所有必要的指導,動力和支持, 確保實現最高水平的客戶服務, 處理客戶投訴和查詢

2018-06-13

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店鋪主管

協助區域主管執行店舖之日常工作, 帶領及指引同事執行工作, 提供優質的客戶和銷售服務, 從而以達到公司對店舖所制定的營業指標(有新人獎金$5,000、每月過額獎金、優質服務獎金及生日假)

2018-02-20

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店務主任

協助區域主管執行店舖之日常工作, 帶領及指引同事執行工作, 提供優質的客戶和銷售服務, 從而以達到公司對店舖所制定的營業指標(有新人獎金$5,000、每月過額獎金、優質服務獎金及生日假)

2017-12-19

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店務主任

協助區域主管執行店舖之日常工作, 帶領及指引同事執行工作, 提供優質的客戶和銷售服務, 從而以達到公司對店舖所制定的營業指標(有新人獎金$5,000、過額獎金、優質服務獎金及生日假)

2017-12-06

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店務主任

協助區域主管執行店舖之日常工作, 帶領及指引同事執行工作, 提供優質的客戶和銷售服務, 從而以達到公司對店舖所制定的營業指標(有新人獎金$5,000、每月過額獎金、優質服務獎金及生日假)

2017-11-03

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區域主管

負責銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運,如貨品管理,成本控制,人手分配及培訓等;帶領店舖團隊推動營業額,匯報分店情況及撰寫報告等;維持良好的顧客關係,確保店舖營運環境良好

2017-10-26

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店鋪主管

負責協助區域主管執行店舖之日常工作,帶領及指引同事執行工作,提供優質的客戶和銷售服務,從而以達到公司對店舖所制定的營業指標

2017-10-12

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壽司部區域主管

負責管理各分店內壽司部門,包括日常運作、品質控制、環境衞生、人事安排、設計菜單等

2017-07-11

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店務主任

協助區域主管執行店舖之日常工作, 帶領及指引同事執行工作, 提供優質的客戶和銷售服務, 從而以達到公司對店舖所制定的營業指標(有新人獎金、每月過額獎金、優質服務獎金及生日假)

2017-06-21

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店務主任

協助區域主管執行店舖之日常工作, 帶領及指引同事執行工作, 提供優質的客戶和銷售服務, 從而以達到公司對店舖所制定的營業指標(有新人獎金、每月過額獎金、優質服務獎金及生日假)

2017-06-15

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區域主管

負責於東南亞食品專門店銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運、如貨品管理、成本控制、人手分配及培訓等、帶領店舖團隊推動營業額、匯報分店情況及撰寫報告等、維持良好的顧客關係、確保店舖營運環境良好 (需具相關行業經驗、具領導才能)

2017-05-09

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店務主管

協助區域主管執行店舖之日常工作; 帶領及指引同事執行工作, 提供優質的客戶和銷售服務, 從而以達到公司對店舖所制定的目標 (有薪年假最高可遞增至14天, 員工折扣購物優惠, 生日假)

2017-04-04

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區域主管

負責於東南亞食品專門店銷售東南亞食品、店舖工作及管理店舖營運、如貨品管理、成本控制、人手分配及培訓等、帶領店舖團隊推動營業額、匯報分店情況及撰寫報告等、維持良好的顧客關係、確保店舖營運環境良好 (需具相關行業經驗、具領導才能)

2017-03-03

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店務主任

協助區域主管執行店舖之日常工作; 帶領及指引同事執行工作, 提供優質的客戶和銷售服務, 從而以達到公司對店舖所制定的目標 (有交通津貼 及雙糧)

2017-01-09

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