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店舖 - 經理工作招聘請人

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店長

管理店舖銷售, 完成每月銷售額,一般店面工作

2020-08-12

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經驗店長

負責獨立管理店舖日常營運及銷售貨品, 負責店內貨品陳列,跟進預貨,訂貨及收貨,協助存貨盤點等,提供優質顧客服務

2020-08-12

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Manager/ Manageress

負責店舖日常運作,確保食物及服務質素,人手安排及培訓 (工作滿3個月,每月多1天例假)

2020-08-11

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Branch Manager/ Manageress

負責日常營運工作(手機店),達致店舖銷售目標,一般店內銷售工作,如收銀、產品推廣、貨品陳列、倉務工作及店舖清潔,提供優質及快捷的顧客服務管理店舖

2020-08-11

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Store/ Godown Supervisor

負責相關的貨存管理,如存貨,上架, 點算貨源,補充貨源及更新貨架; 協助店舖經理及部門經理管理,補充特定的種類和貨品

2020-08-11

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餐廳經理/助理經理

負責店舖日常運作,確保食物及服務質素,人手安排及培訓 (工作滿3個月,每月多1天例假)

2020-08-11

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店長

一般店鋪主管工作, 負責店鋪日常營運, 管理店舖員工,如編制出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工,採購貨品,門市收銀,定期聯絡客戶,跟退貨,拆貨上架,策動促銷書展,每月底提交書面工作報告,編制店員工作更表

2020-08-11

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店長 / 副店長

負責日常營運工作(手機店),達致店舖銷售目標,一般店內銷售工作,如收銀、產品推廣、貨品陳列、倉務工作及店舖清潔,提供優質及快捷的顧客服務管理店舖

2020-08-11

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通宵倉務部門主管 (灣仔)

負責相關的貨存管理,如存貨,上架, 點算貨源,補充貨源及更新貨架; 協助店舖經理及部門經理管理,補充特定的種類和貨品

2020-08-11

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新鮮食品部經理 / 助理新鮮食品部經理

管理及監察新鮮食品部的日常運作。確保新鮮食品部門的財務指標達至預期目標,包括:銷售、盈利、損耗及成本控制。監管食品的質素和庫存量及店舖陳列以加強銷售表現及優化顧客購物體驗。

2020-08-11

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Assistant Area Manager/ress

負責分區之店舖營運管理工作,巡查分區之店舖,確保店舖達到公司各項標準,領導分店達到營業及銷售目標﹔協助整理及陳列商品,確保分店質素及服務環境。

2020-08-08

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助理區域經理

負責分區之店舖營運管理工作,巡查分區之店舖,確保店舖達到公司各項標準,領導分店達到營業及銷售目標﹔協助整理及陳列商品,確保分店質素及服務環境。

2020-08-08

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餐廳主任

協助店舖日常運作,確保服務及食物質素 (工作滿3個月,每月多1天例假)

2020-08-08

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店長

一般店鋪主管工作, 負責店鋪日常營運, 管理店舖員工,如編制出勤更表、督導員工工作、培訓新入職員工,採購貨品,門市收銀,定期聯絡客戶,跟退貨,拆貨上架,策動促銷書展,每月底提交書面工作報告,編制店員工作更表

2020-08-07

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Assistant Area Manager/ress

負責分區之店舖營運管理工作,巡查分區之店舖,確保店舖達到公司各項標準,領導分店達到營業及銷售目標﹔協助整理及陳列商品,確保分店質素及服務環境。

2020-08-06

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Shop Supervisor

協助店舖日常運作,確保服務及食物質素 (工作滿3個月,每月多1天例假)

2020-08-06

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Manager/ Manageress

負責店舖日常運作,確保食物及服務質素,人手安排及培訓 (工作滿3個月,每月多1天例假)

2020-08-06

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助理區域經理

負責分區之店舖營運管理工作,巡查分區之店舖,確保店舖達到公司各項標準,領導分店達到營業及銷售目標﹔協助整理及陳列商品,確保分店質素及服務環境。

2020-08-06

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餐廳主任

協助店舖日常運作,確保服務及食物質素 (工作滿3個月,每月多1天例假)

2020-08-06

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餐廳經理/助理經理

負責店舖日常運作,確保食物及服務質素,人手安排及培訓 (工作滿3個月,每月多1天例假)

2020-08-06

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區域主任

帶領店舗同事達到每月銷售目標; 管理並監控店關存貨量及貨架整潔度; 領導,激勵並提供指導予零售團隊; 確保對店铺同事進行適當培訓; 每兩星期編配所分派之店舖更期一次; 定期向營運經理作出匯報

2020-08-05

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主任

一般主任工作, 維持店舖每日營運工作, 迎合顧客所需, 提供優質客戶服務, 確保所有員工提供良好的服務態度, 確保餐廳範圍整潔衛生

2020-08-05

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珠寶店主任/副經理

負責管理店舖日常運作,輔助銷售團隊達到銷售目標

2020-08-05

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Assistant Area Manager/ress

負責分區之店舖營運管理工作,巡查分區之店舖,確保店舖達到公司各項標準,領導分店達到營業及銷售目標﹔協助整理及陳列商品,確保分店質素及服務環境。

2020-08-04

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餐廳主任

協助店舖日常運作,確保服務及食物質素 (工作滿3個月,每月多1天例假)

2020-08-04

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餐廳經理/助理經理

負責店舖日常運作,確保食物及服務質素,人手安排及培訓 (工作滿3個月,每月多1天例假)

2020-08-04

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分店營運主任 (麵包店)

負責管理店舖營運工作,培訓,顧客服務及編更等

2020-08-04

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助理區域經理

負責分區之店舖營運管理工作,巡查分區之店舖,確保店舖達到公司各項標準,領導分店達到營業及銷售目標﹔協助整理及陳列商品,確保分店質素及服務環境。

2020-08-04

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區域主任

帶領店舗同事達到每月銷售目標; 管理並監控店關存貨量及貨架整潔度; 領導,激勵並提供指導予零售團隊; 確保對店铺同事進行適當培訓; 每兩星期編配所分派之店舖更期一次; 定期向營運經理作出匯報

2020-08-01

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珠寶店主任/副經理

負責管理店舖日常運作,輔助銷售團隊達到銷售目標

2020-08-01

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Shop Supervisor

負責管理店舖營運工作,培訓,顧客服務及編更等

2020-07-29

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分店營運主任 (麵包店)

負責管理店舖營運工作,培訓,顧客服務及編更等

2020-07-29

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Branch Supervisor

管理店舖銷售及確保分店保持運作暢順

2020-07-28

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Stock keeper/ supervisor (Causeway Bay)

負責相關的貨存管理,如存貨,上架, 點算貨源,補充貨源及更新貨架; 協助店舖經理及部門經理管理,補充特定的種類和貨品

2020-07-28

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Shop Supervisor

協助店舖日常運作,確保服務及食物質素 (工作滿3個月,每月多一天例假)

2020-07-28

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Manager/ Manageress

負責店舖日常運作,確保食物及服務質素,人手安排及培訓(工作滿3個月,每月多一天例假))

2020-07-28

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快餐店長

負責店舖營運、一般店面工作、保持店舖衛生、需向上司滙報營運狀況

2020-07-28

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快餐店長

負責店舖營運、人手安排、保持衛生、需向上司滙報營運狀況

2020-07-28

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副主任

負責廚房食品製作及協助店經理處理日常店舖工作 (新人獎金, 介紹獎金, 年終酬金, 在職培訓)

2020-07-28

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分行主管

管理店舖銷售及確保分店保持運作暢順

2020-07-28

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倉務部主管

協助店舖經理及部門經理管理,推銷及採購特定的種類和貨品; 負責相關的貨存管理,如採購,存貨,上架,點算貨源,補充貨源及更新貨架

2020-07-28

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通宵倉務部門主管 (銅鑼灣)

負責相關的貨存管理,如存貨,上架, 點算貨源,補充貨源及更新貨架; 協助店舖經理及部門經理管理,補充特定的種類和貨品

2020-07-28

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主任

協助店舖日常運作,確保服務及食物質素 (工作滿3個月,每月多一天例假)

2020-07-28

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經理/助理經理

負責店舖日常運作,確保食物及服務質素,人手安排及培訓(工作滿3個月,每月多一天例假)

2020-07-28

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門店主任

負責廚房食品製作及協助店經理處理日常店舖工作 (有新人獎金, 介紹獎金, 年終酬金, 在職培訓, 完善晉升制度)

2020-07-25

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店長助理

產品(電腦配件,手機配件或文儀用品)銷售,輔助店舖經理管理工作及日常事宜處理,協助提升服務質素

2020-07-25

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Branch Supervisor

管理店舖銷售及確保分店保持運作暢順

2020-07-24

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分行主管

管理店舖銷售及確保分店保持運作暢順

2020-07-24

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Shop Supervisor

負責管理店舖營運工作,培訓,編更等

2020-07-23

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分店高級經理

負責管理店舖營運工作,培訓,編更等

2020-07-23

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