管理 - 經理工作招聘請人
副總經理
全面經營管理工作,包括人員,銷售,採購,客戶及供應商管理系統;籌建銷售,採購,客服團隊,招聘本地資深專業人士,進行團隊培訓,業務指導;開發市場和業務,包括與內地電子科技公司等供應商資源及海外客戶進行聯繫和維護;進駐更多的外貿及電商平臺,為公司開拓客戶管理及供應商管理系統,建立專業的技術團隊對此進行開發和維護
合約項目主任/項目助理
處理日常行政、財政及採購工作, 協助處理資助申請的行政及文書工作, 協助處理各項計劃的會議文書工作, 協助籌備演出節目及相關宣傳推廣工作, 撰寫宣傳稿件、新聞稿等及製作刊物, 管理計劃的網站、社交媒體等電子宣 傳平台, 協助統籌藝協助統籌藝術教育及推廣活動 (2年合約, 可續約)
技術支援主任
維護機構電腦軟件及硬件，及提供優化建議；管理及設定電腦、資訊科技設備及軟件； 整理資訊科技設備紀錄及進行採購；提供技術支援及應用程式培訓予機構職員；維護大樓內無線網絡系統、打印機；保存工作記錄和文件；及執行上司委派的任何其他職務
農務主管
統籌、管理及參與農場內耕種相關事宜, 編製日常耕種活動及當值時間表, 管理維修、清潔、物資庫存等並妥善記錄, 協助培訓員工及監察工作進度, 與各相關單位聯絡及協調, 在與農耕有關的教學、銷售及公眾推廣活動中提供協助, 須在周末及假日工作
產品總監（外派英國倫敦）
崗位職責：
1、此崗位常駐倫敦工作。負責牽頭設計適銷對路的產品，負責從產品研發、設計、概念方案到施工圖的管理，監督施工完成的全過程。針對集團英國倫敦項目及其他項目已有產品，提出可行性改造方案，並牽頭落實執行。
2、負責與集團公司、倫敦公司高層、倫敦公司銷售部門、規劃部門等高效溝通，負責整理與分析最終用戶的需求；研究英國及歐洲地產市場發展走向、行業分析、產品分析、客戶分析，創新性的為產品最終快速銷售提供改造方案，提出創新構想並牽頭方案的落實。
3、集團公司或倫敦公司安排的其他工作。
任職要求：
1、能接受外派常駐英國工作。
2、具備英國及歐洲房地產開發相關項目經驗可優先考慮；具備英語作為工作工作語言者優先考慮；
3、建築學或室內設計、建築裝潢設計專業本科及以上學歷；
4、具備大型地產項目改造、研發及設計、管理經驗，有方案深化設計能力和產品改造的市場判斷力，設計及審圖經驗豐富；熟練使用各種繪圖及辦公軟件；
5、能接受加班及承受較大工作壓力、具備良好的溝通協調能力、責任心強。
聯繫方式
聯繫郵箱：claudiaip@abp.cn
產品總監（外派英國倫敦）
崗位職責：
1、此崗位常駐倫敦工作。負責牽頭設計適銷對路的產品，負責從產品研發、設計、概念方案到施工圖的管理，監督施工完成的全過程。針對集團英國倫敦項目及其他項目已有產品，提出可行性改造方案，並牽頭落實執行。
2、負責與集團公司、倫敦公司高層、倫敦公司銷售部門、規劃部門等高效溝通，負責整理與分析最終用戶的需求；研究英國及歐洲地產市場發展走向、行業分析、產品分析、客戶分析，創新性的為產品最終快速銷售提供改造方案，提出創新構想並牽頭方案的落實。
3、集團公司或倫敦公司安排的其他工作。
任職要求：
1、能接受外派常駐英國工作。
2、具備英國及歐洲房地產開發相關項目經驗可優先考慮；具備英語作為工作工作語言者優先考慮；
3、建築學或室內設計、建築裝潢設計專業本科及以上學歷；
4、具備大型地產項目改造、研發及設計、管理經驗，有方案深化設計能力和產品改造的市場判斷力，設計及審圖經驗豐富；熟練使用各種繪圖及辦公軟件；
5、能接受加班及承受較大工作壓力、具備良好的溝通協調能力、責任心強。
聯繫方式
聯繫郵箱：claudiaip@abp.cn
產品總監（外派英國倫敦）
崗位職責：
1、此崗位常駐倫敦工作。負責牽頭設計適銷對路的產品，負責從產品研發、設計、概念方案到施工圖的管理，監督施工完成的全過程。針對集團英國倫敦項目及其他項目已有產品，提出可行性改造方案，並牽頭落實執行。
2、負責與集團公司、倫敦公司高層、倫敦公司銷售部門、規劃部門等高效溝通，負責整理與分析最終用戶的需求；研究英國及歐洲地產市場發展走向、行業分析、產品分析、客戶分析，創新性的為產品最終快速銷售提供改造方案，提出創新構想並牽頭方案的落實。
3、集團公司或倫敦公司安排的其他工作。
任職要求：
1、能接受外派常駐英國工作。
2、具備英國及歐洲房地產開發相關項目經驗可優先考慮；具備英語作為工作工作語言者優先考慮；
3、建築學或室內設計、建築裝潢設計專業本科及以上學歷；
4、具備大型地產項目改造、研發及設計、管理經驗，有方案深化設計能力和產品改造的市場判斷力，設計及審圖經驗豐富；熟練使用各種繪圖及辦公軟件；
5、能接受加班及承受較大工作壓力、具備良好的溝通協調能力、責任心強。
聯繫方式
聯繫郵箱：claudiaip@abp.cn
產品總監（外派英國倫敦）
崗位職責：
1、此崗位常駐倫敦工作。負責牽頭設計適銷對路的產品，負責從產品研發、設計、概念方案到施工圖的管理，監督施工完成的全過程。針對集團英國倫敦項目及其他項目已有產品，提出可行性改造方案，並牽頭落實執行。
2、負責與集團公司、倫敦公司高層、倫敦公司銷售部門、規劃部門等高效溝通，負責整理與分析最終用戶的需求；研究英國及歐洲地產市場發展走向、行業分析、產品分析、客戶分析，創新性的為產品最終快速銷售提供改造方案，提出創新構想並牽頭方案的落實。
3、集團公司或倫敦公司安排的其他工作。
任職要求：
1、能接受外派常駐英國工作。
2、具備英國及歐洲房地產開發相關項目經驗可優先考慮；具備英語作為工作工作語言者優先考慮；
3、建築學或室內設計、建築裝潢設計專業本科及以上學歷；
4、具備大型地產項目改造、研發及設計、管理經驗，有方案深化設計能力和產品改造的市場判斷力，設計及審圖經驗豐富；熟練使用各種繪圖及辦公軟件；
5、能接受加班及承受較大工作壓力、具備良好的溝通協調能力、責任心強。
聯繫方式
聯繫郵箱：claudiaip@abp.cn
銷售總監（外派英國倫敦）
崗位職責：
1. 此崗位常駐英國倫敦。根據集團及倫敦公司的要求，制定招商銷售策略及銷售管理辦法，統籌執行並完成英國公司的銷售任務及回款指標。
2. 負責倫敦公司產品銷售的市場推廣、市場營銷，負責產品銷售及回款的全過程。
3. 負責倫敦公司銷售部的日常管理工作，組建高效的內外工作團隊，共同完成銷售任務及回款指標；
4. 深入研究英國、歐洲及全球的地產市場，及時提出及反饋客戶需求及市場需求；對現有產品的改造提出意見及建議；通過參與新產品研發及改造，快速實現銷售及回款。
5. 集團公司或倫敦公司安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限；具有在英國或歐洲本地的五大代理行地產銷售管理工作經驗者優先考慮；
2. 具備10年以上大型地產項目招商銷售經驗，有境外寫字樓或產業園區成功銷售管理經驗者優先考慮；
3. 具有較強的計劃控制、策略調整能力；具有較強的市場拓展、公關、社會活動能力；
4. 能夠承受較大的工作壓力，性格開朗樂觀、積極進取，有創造力有韌性、誠信務實、有團隊合作精神。
銷售總監（外派英國倫敦）
崗位職責：
1. 此崗位常駐英國倫敦。根據集團及倫敦公司的要求，制定招商銷售策略及銷售管理辦法，統籌執行並完成英國公司的銷售任務及回款指標。
2. 負責倫敦公司產品銷售的市場推廣、市場營銷，負責產品銷售及回款的全過程。
3. 負責倫敦公司銷售部的日常管理工作，組建高效的內外工作團隊，共同完成銷售任務及回款指標；
4. 深入研究英國、歐洲及全球的地產市場，及時提出及反饋客戶需求及市場需求；對現有產品的改造提出意見及建議；通過參與新產品研發及改造，快速實現銷售及回款。
5. 集團公司或倫敦公司安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限；具有在英國或歐洲本地的五大代理行地產銷售管理工作經驗者優先考慮；
2. 具備10年以上大型地產項目招商銷售經驗，有境外寫字樓或產業園區成功銷售管理經驗者優先考慮；
3. 具有較強的計劃控制、策略調整能力；具有較強的市場拓展、公關、社會活動能力；
4. 能夠承受較大的工作壓力，性格開朗樂觀、積極進取，有創造力有韌性、誠信務實、有團隊合作精神。
銷售總監（外派英國倫敦）
崗位職責：
1. 此崗位常駐英國倫敦。根據集團及倫敦公司的要求，制定招商銷售策略及銷售管理辦法，統籌執行並完成英國公司的銷售任務及回款指標。
2. 負責倫敦公司產品銷售的市場推廣、市場營銷，負責產品銷售及回款的全過程。
3. 負責倫敦公司銷售部的日常管理工作，組建高效的內外工作團隊，共同完成銷售任務及回款指標；
4. 深入研究英國、歐洲及全球的地產市場，及時提出及反饋客戶需求及市場需求；對現有產品的改造提出意見及建議；通過參與新產品研發及改造，快速實現銷售及回款。
5. 集團公司或倫敦公司安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限；具有在英國或歐洲本地的五大代理行地產銷售管理工作經驗者優先考慮；
2. 具備10年以上大型地產項目招商銷售經驗，有境外寫字樓或產業園區成功銷售管理經驗者優先考慮；
3. 具有較強的計劃控制、策略調整能力；具有較強的市場拓展、公關、社會活動能力；
4. 能夠承受較大的工作壓力，性格開朗樂觀、積極進取，有創造力有韌性、誠信務實、有團隊合作精神。
銷售總監（外派英國倫敦）
崗位職責：
1. 此崗位常駐英國倫敦。根據集團及倫敦公司的要求，制定招商銷售策略及銷售管理辦法，統籌執行並完成英國公司的銷售任務及回款指標。
2. 負責倫敦公司產品銷售的市場推廣、市場營銷，負責產品銷售及回款的全過程。
3. 負責倫敦公司銷售部的日常管理工作，組建高效的內外工作團隊，共同完成銷售任務及回款指標；
4. 深入研究英國、歐洲及全球的地產市場，及時提出及反饋客戶需求及市場需求；對現有產品的改造提出意見及建議；通過參與新產品研發及改造，快速實現銷售及回款。
5. 集團公司或倫敦公司安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限；具有在英國或歐洲本地的五大代理行地產銷售管理工作經驗者優先考慮；
2. 具備10年以上大型地產項目招商銷售經驗，有境外寫字樓或產業園區成功銷售管理經驗者優先考慮；
3. 具有較強的計劃控制、策略調整能力；具有較強的市場拓展、公關、社會活動能力；
4. 能夠承受較大的工作壓力，性格開朗樂觀、積極進取，有創造力有韌性、誠信務實、有團隊合作精神。
個人財富策劃經理
主要為客戶提供專業保險及理財分析, 制定全面的保險及理財計劃; 開拓香港及內地客戶群, 把香港先進的財富管理理念引進內地; 發展及管理專業財務策劃團隊職務或涉及金融/保險業務
貨櫃場經理
監督櫃場日常工作,包括各種貨物裝卸, 出貨, 整理櫃埸, 管理貨品及存放, 制定櫃場記錄和報告等一般文書報告,填寫貨物交收單及倉存記錄, 確保系統出入庫存資料準確性, 監督運輸車隊及編排各種物流行程, 管理資源分配及員工工作編排
廚務主管
準備及處理食材, 採購食材，監控食材庫存, 管理廚房之運作, 保持廚房清潔及安全, 安排人手調配及培訓員工, 按照公司要求維持食物質素、食物生產速度、食品安全及處理廚房突發事情，與上司和同事相處和睦
助理工程經理
負責處理地盤要求的鋼結構工程的主產加工(國內)並在香港地盤負責安裝處理地盤管理及運作事務,聯繫國內鋼構廠進行招/投標,評定標書及其後議價,按地盤制定進度表及品質管理計劃,監管廠生產,確保質量達標(B.S. 規格);進度要求,安排廠將構件有序送港,與港同事交待一切生產時之改動及安裝時要留意等
餐廳主任
負責餐廳樓面的日常運作並提供優質樓面服務，保持餐廳環境清潔; 協助經理管理及日常運作，提供優質餐飲，為客人點餐，服務顧客，收銀;協助指導初級同事，處理日常顧客查詢及疑難;協助管理及培訓員工，帶領團隊提供優質服務及達到營運指標，確保店鋪食品安全及衛生整潔
副店長/店長/區域經理
負責管理商店日常運作，例如編更、管理貨存;協助維持店面秩序;提供優質客戶服務，處理顧客查詢;制定銷售策略，完成銷售目標 (具兩年或以上店鋪管理經驗 (具FMCG/超市/便利店經驗優先;熟悉POS;具領導才能和良好溝通技巧)
餐廳主任
管理日常餐廳運作包括樓面、廚房及水吧; 帶領樓面同事提供優質顧客服務; 確保飲品及食物品質符合公司要求; 監控材料庫存及處理訂貨; 安排餐廳員工當值名單及培訓員工處理日常工作 (有雙糧, 酌情性表現獎金, 醫療及住院津貼, 有全職新人獎金, 港島區津貼, 員工購物及餐飲折扣優惠及生日禮券)
工程主任/經理
到大廈視察/監管工程, 處理日常大廈工程問題, 監督技工日常維修保養工程, 與承辦商溝通/聯繫, 準備合約/標書,安排工作予工程人員及監督其工作, 處理工程相關行政文件,負責跟進及處理突發事件,處理保險申報事項, 協助經理委派之工作 (具2 - 4年物管或設施管理經驗)
