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副店長 , 經理工作

正/副店長

負責管理餐廳日常運作,員工培訓及為客人提供優質服務等

2020-04-01

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正/副店長

負責管理餐廳日常運作,員工培訓及為客人提供優質服務等

2020-03-28

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副店長 (香港仔)

負責店舖日常營運,管理店舖員工,如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工,服務顧客,管理店舖銷售

2020-03-24

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副店長 (香港仔)

負責店舖日常營運,管理店舖員工,如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工,服務顧客,管理店舖銷售

2020-03-20

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副店長 (馬鞍山或粉嶺區)

處理店舖之日常運作; 開舖收舖準備; 協助店長日常收貨及補貨工作包括來貨點算、貨品; 監控存貨,貨物盤點及更新存貨記錄; 監督同事按照標準及規格準備食物,維持店舖營運流暢; 管理店舖之衛生環境,嚴格執行食品品質及職業安全指引; 執行及配合店長帶領同事進行促銷及推廣活動; 協助店長編排人手及編制更表; 處理客人要求/投訴

2020-03-19

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副店長

負責協助店長一管管理工作,店鋪日常營運,管理店舖銷售,服務顧客,貨品管理,成本控制,管理店舖員工如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工,

2020-03-18

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副店長

店舖銷售工作及管理

2020-03-17

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(工作滿3個月試用期後每月5天例假)

2020-03-12

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副店長

負責協助店長處理店舖各項事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢

2020-03-01

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副店長 (零食店)

一般店舖主管工作,負責店舖日常營運,管理店舖銷售,督導員工工作,服務顧客,貨品管理,成本控制

2020-03-01

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副店長

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢 (試用期滿三個月後每月5天例假)

2020-02-27

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店長 / 副店長 (法式甜品店)

管理法式咖啡店日常運作,處理顧客查詢﹑意見及投訴;培訓團隊提供優質的餐飲及銷售服務

2020-02-21

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店長 / 副店長 (法式甜品店)

管理法式咖啡店日常運作,處理顧客查詢﹑意見及投訴;培訓團隊提供優質的餐飲及銷售服務

2020-02-19

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副店長 (香港仔)

負責店舖日常營運,管理店舖員工,如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工,服務顧客,管理店舖銷售

2020-02-11

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2020-02-07

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副店長(旺角)

負責店舖日常營運,管理店舖員工,如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工,服務顧客,管理店舖銷售

2020-02-07

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副店長 (香港仔)

負責店舖日常營運,管理店舖員工,如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工,服務顧客,管理店舖銷售

2020-02-07

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副店長

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢

2020-02-05

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2020-02-05

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副店長

負責店舖日常營運,管理店舖員工,如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工,服務顧客,管理店舖銷售 (勤工獎金每月$1,000,新人獎金$1,000,生日假期,年假12日,店舖達標獎金)

2020-01-22

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副店長

負責協助店長處理店舖各項事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢

2020-01-21

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日式火鍋放題副店長( 旺角)

主要負責招待客人, 客人結帳 , 執碗執枱 , 每日埋數 , 整理店鋪文件 , 制定更表 , 指導初級樓面員工 , 協助店長管理店鋪 , 發揮團體精神

2020-01-16

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2020-01-10

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副店長

負責樓面日常工作

2020-01-09

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店長 / 副店長 (法式甜品店)

管理法式咖啡店日常運作,處理顧客查詢﹑意見及投訴;培訓團隊提供優質的餐飲及銷售服務

2020-01-09

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(工作滿3個月試用期後每月5天例假)

2020-01-08

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副店長

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢

2020-01-01

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副店長 (香港仔)

負責店舖日常營運,管理店舖員工,如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工,服務顧客,管理店舖銷售

2019-12-24

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副店長

負責協助店長處理店舖各項事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢

2019-12-21

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2019-12-12

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢 (做滿3個月試用期後每月5天例假)

2019-12-10

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2019-12-10

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副店長

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢

2019-12-03

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店長 / 副店長

負責日常營運工作(手機店),達致店舖銷售目標,一般店內銷售工作,如收銀、產品推廣、貨品陳列、管理店舖、倉務工作及店舖清潔,提供優質及快捷的顧客服務

2019-11-28

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店長 / 副店長 (法式甜品店)

管理法式咖啡店日常運作,處理顧客查詢﹑意見及投訴;培訓團隊提供優質的餐飲及銷售服務

2019-11-28

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2019-11-28

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副店長

負責餐廳整體的營運管理

2019-11-23

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副店長

負責協助店長處理店舖各項事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢

2019-11-22

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副店長 (零食店)

一般店舖主管工作,負責店舖日常營運,管理店舖銷售,督導員工工作,服務顧客,貨品管理,成本控制

2019-11-20

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(工作滿3個月試用期後每月5天例假)

2019-11-15

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2019-11-08

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分店副店長

協助店長日常事務, 銷售公司服務及產品

2019-11-02

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店長/副店長 (各分店)

負責分店日常運作,包括人力調配,存貨管理等,監察並確保分店顧客服務及出品質素達管理層要求,執行其他上級安排的職務

2019-10-25

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副店長 (香港仔)

負責店舖日常營運,管理店舖員工,如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工,服務顧客,管理店舖銷售 (新人獎金$1,000,店舖達標佣金)

2019-10-24

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副店長

負責協助店長處理店舖各項事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢

2019-10-22

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店長 / 副店長

負責日常營運工作(手機店),達致店舖銷售目標,一般店內銷售工作,如收銀、產品推廣、貨品陳列、倉務工作及店舖清潔,提供優質及快捷的顧客服務管理店舖

2019-10-21

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店長 / 副店長

負責日常營運工作(手機店),達致店舖銷售目標,一般店內銷售工作,如收銀、產品推廣、貨品陳列、倉務工作及店舖清潔,提供優質及快捷的顧客服務管理店舖

2019-10-21

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副店長

銷售公司產品(會籍, 套票), 協助店長處理店內事務

2019-10-18

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副店長

協助店長監察及管理店舖運作, 領導團隊及人員管理, 為顧客提供優質服務

2019-10-17

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副店長

負責餐廳整體的營運管理

2019-10-17

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2019-10-12

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副店長

負責店舖日常營運,管理店舖員工,如編制出勤更表,督導員工工作,培訓新入職員工,服務顧客,管理店舖銷售, (新人獎金$1,000)

2019-10-11

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢 (做滿3個月試用期後每月5天例假)

2019-10-10

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店長 / 副店長 (法式甜品店)

管理法式咖啡店日常運作,處理顧客查詢﹑意見及投訴;培訓團隊提供優質的餐飲及銷售服務

2019-10-10

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副店長 (零食店)

一般店舖主管工作,負責店舖日常營運,管理店舖銷售,督導員工工作,服務顧客,貨品管理,成本控制

2019-10-09

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主任/副店長

監督及管理餐廳的日常運作如存貨、帳目管理及設備管理等,以確保營運、食物及服務品質符合公司指標,協助招聘及培訓員工,建立優質團隊

2019-10-09

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副店長

負責樓面日常工作

2019-10-06

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屯門店長 / 副店長

帶領及激勵團隊完成銷售目標,並推動店舖營業額;進行人力資源管理、有效工作分配、建立團隊及人才培訓;根據公司訂立的生意指標,策劃可行部署,以達至每月銷售目標;具豐富的產品知識及市場觸覺,於店舖執行銷售及市場行銷計畫;負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制及視覺陳列等,以確保營運及服務符合公司指標

2019-10-01

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店長 / 副店長(寵物連鎖店)

負責管理店舖營運工作,提升及指導店舖員工銷售技巧,帶領達成公司每月指標,處理店舖日常運作,包括貨品管理,員工管理及培訓,分配人手工作及店舖保安。

2019-09-30

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副店長

協助店長處理店舖一般事務, 督促員工工作, 提供優質服務, 維持店舖營運順暢

2019-09-27

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副店長

銷售公司產品(會籍, 套票), 協助店長處理店內事務

2019-09-27

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副店長

負責協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢

2019-09-20

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副店長

協助店長處理店舖一般事務,督促員工工作,提供優質服務,維持店舖營運順暢(試用期滿三個月後每月5天例假)

2019-09-18

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副店長

負責店鋪日常營運, 管理店舖銷售, 服務顧客, 貨品管理, 成本控制, 提升店舖營業額

2019-09-12

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副店長

協助店長監察及管理店舖運作, 領導團隊及人員管理, 為顧客提供優質服務

2019-09-06

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店長 / 副店長 (法式甜品店)

管理法式咖啡店日常運作,處理顧客查詢﹑意見及投訴;培訓團隊提供優質的餐飲及銷售服務

2019-09-05

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副店長

負責店鋪日常營運, 管理店舖銷售, 服務顧客, 貨品管理, 成本控制, 提升店舖營業額

2019-09-03

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副店長 (零食店)

一般店舖主管工作,負責店舖日常營運,管理店舖銷售,督導員工工作,服務顧客,貨品管理,成本控制

2019-08-30

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