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分店經理 (全職) , 經理工作

分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢,維持優質的客戶服務及高品質的食品水平,負責培訓及發展員工,監察及提升員工之表現,協助餐廳達到公司之營運目標 (免供款退休保障, 免費膳食及有薪膳食時間, 集團員工康樂活動, 員工折扣優惠, 有薪婚假, 管理獎勵金, 表現獎勵金)

2019-08-15

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢,維持優質的客戶服務及高品質的食品水平,負責培訓及發展員工,監察及提升員工之表現,協助餐廳達到公司之營運目標 (海外交流機會,持續進修資助計劃,子女書簿津貼,免供款退休保障,有薪膳食時間,集團員工康樂活動,有薪婚假,管理獎勵金)

2018-11-28

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢,維持優質的客戶服務及高品質的食品水平,負責培訓及發展員工,監察及提升員工之表現,協助餐廳達到公司之營運目標(海外交流機會,子女書簿津貼,免供款退休保障,有薪膳食時間,集團員工康樂活動,有薪婚假,管理獎勵金)

2018-02-20

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標 (完善晉升制度, 有薪膳食時間, 海外交流機會, 免供款退休保障, 子女書簿津貼, 集團員工康樂活動, 管理獎勵金, 表現獎勵金)

2017-09-05

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標(完善晉升制度, 有薪膳食時間, 海外交流機會, 子女書簿津貼, 免供款退休保障, 集團員工康樂活動, 有薪婚假, 港島津貼, 管理獎勵金, 表現獎勵金)

2017-06-01

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標(完善晉升制度, 有薪膳食時間, 海外交流機會, 子女書簿津貼)

2017-05-05

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標(完善晉升制度, 有薪膳食時間, 海外交流機會, 子女書簿津貼, 免供款退休保障, 集團員工康樂活動, 有薪婚假, 管理獎勵金, 表現獎勵金)

2017-04-04

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標(完善晉升制度,海外交流機會,子女書簿津貼,免供款退休保障)

2016-11-04

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標(完善晉升制度, 有薪膳食時間, 海外交流機會, 子女書簿津貼, 免供款退休保障, 集團員工康樂活動, 有薪婚假, 港島津貼, 管理獎勵金, 表現獎勵金)

2016-10-07

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標(免供款退休保障,集團員工康樂活動,持續進修資助計劃, 管理獎勵金, 表現獎勵金)

2016-06-21

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢,維持優質的客戶服務及高品質的食品水平,負責培訓及發展員工,監察及提升員工之表現,協助餐廳達到公司之營運目標 (管理獎勵金,表現獎勵金)

2016-05-06

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標(管理獎勵金, 表現獎勵金)

2016-04-12

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標(免供款退休保障,集團員工康樂活動,持續進修資助計劃, 管理獎勵金, 表現獎勵金)

2015-12-15

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分店經理 (全職)

確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 協助餐廳達到公司之營運目標(子女書簿津貼,有薪膳食時間, 免供款退休保障,海外交流機會,集團員工康樂活動, 完善晉升制度, 管理獎勵金)

2015-11-02

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分店經理 (全職)

確保餐廳營運模式之流暢, 當中包括廚房及餐房之業務運作, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責人員培訓、發展員工、監察及提升員工之表現及協助餐廳達到公司之營運目標 (子女書簿津貼, 有薪膳食時間, 集團員工康樂活動, 集團員工購物優惠, 免供款退休保障, 港島津貼, 海外交流機會及男士侍產假)

2015-08-26

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分店經理 (全職)

確保餐廳營運模式之流暢, 當中包括廚房及餐房之業務運作, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責人員培訓、發展員工、監察及提升員工之表現及協助餐廳達到公司之營運目標(集團員工康樂活動, 集團員工購物優惠, 免供款退休保障, 港島津貼, 海外交流機會)

2015-07-30

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分店經理 (全職)

確保餐廳營運模式之流暢, 當中包括廚房及餐房之業務運作, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責人員培訓、發展員工、監察及提升員工之表現及協助餐廳達到公司之營運目標 (子女書簿津貼, 有薪膳食時間, 集團員工康樂活動, 集團員工購物優惠, 免供款退休保障, 港島津貼, 海外交流機會)

2015-07-28

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分店經理 (全職)

協助經理管理層監察廚房及餐房業務, 學習獨立管理當班的營運狀況, 維持優質的食物及客戶服務, 協助培訓及發展員工 (子女書簿津貼, 集團員工康樂活動, 男士侍產假, 免供款退休保障, 海外交流機會,晉升機會,港島津貼)

2015-07-10

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分店經理 (全職)

確保餐廳營運模式之流暢, 當中包括廚房及餐房之業務運作, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平, 負責人員培訓、發展員工、監察及提升員工之表現及協助餐廳達到公司之營運目標(集團員工康樂活動, 集團員工購物優惠, 免供款退休保障, 港島津貼, 海外交流機會及男士侍產假)(如經驗較淺者可應徵為分店副經理)

2015-06-26

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